老板不能随意开除员工，否则违法。依据《劳动合同法》，老板需出具证明并支付工资及赔偿。若随意开除，可能导致法律纠纷及赔偿。
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老板开除员工需谨慎。操作方式：1. 要求公司出具证明并支付工资赔偿；2. 协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解无果，提起仲裁；4. 仲裁不服，诉诸法院。
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老板开除员工需依法处理，常见方式有：协商继续履约、申请调解、提起仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，如协商无果则考虑法律途径。