工资不到劳务监察大队不接受，可尝试其他途径维权。依据《劳动法》等，公司拖欠工资违法，劳动监察部门应受理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资问题劳动监察不受理，常见处理方式有：1. 拨打12333欠薪专线投诉；2. 寻求法律援助，起诉至法院。选择时应考虑证据充分性及自身实际情况。
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工资不到可这样处理：1. 拨打12333，提供公司拖欠工资的具体证据；2. 若12333无法解决，咨询律师，准备起诉材料，走法律途径维权；3. 全程保留好证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。