单位改名前工作年限连续计算。依据《劳动合同法》，公司更名不影响合同履行，工龄不中断。若不及时处理，可能影响员工福利待遇及工龄计算，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位改名不影响工龄。具体操作：1.若单位改名，员工可与单位签订新合同，同时在新合同中补充写明以前待遇和福利；2.或签订补充协议，明确工龄连续计算及原有待遇不变，确保员工权益不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位改名，工龄计算不变，处理方式有签订新合同或补充协议。选择时需确保新合同或协议中明确以前待遇和福利，以保障员工权益。
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