护照到期管理人员不换怎么办

护照到期管理人员不换，可投诉并要求合理解释。分析：根据法律规定，公民有权申请换发护照，管理部门应按规定办理。若管理人员无故拒绝，可能涉嫌行政不作为。此时，公民可向管理部门上级投诉，并要求其给出合理解释。提醒：若投诉后仍未得到妥善解决，或管理人员态度恶劣、行为不当，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，面对护照到期管理人员不换的问题，常见的处理方式有投诉、行政复议和行政诉讼。投诉是最直接的方式，可向管理部门的上级机构或监管部门反映问题。若投诉无果，可考虑行政复议，由复议机关对管理部门的决定进行审查。最后，还可选择行政诉讼，通过法院来维护自身合法权益。选择建议：根据问题的严重程度和个人偏好，选择合适的处理方式。投诉较为便捷，行政复议具有行政内部监督的性质，行政诉讼则具有法律强制力。
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具体操作：1. 投诉：向管理部门的上级机构或监管部门提交书面投诉材料，详细陈述问题经过，并提供相关证据。保持沟通，等待回复。2. 行政复议：准备行政复议申请书，明确列出复议请求和理由，附上相关证据材料。提交至复议机关，按照复议程序参与复议过程，等待复议决定。3. 行政诉讼：聘请律师，准备起诉状和相关证据材料。向法院提起诉讼，按照诉讼程序参与庭审，等待法院判决。若判决支持自身诉求，可依据判决要求管理部门办理护照换发手续。以上操作均需遵循法律法规，确保自身行为的合法性和正当性。