工人被辞没有合同且不给工资是违法的。依据《劳动合同法》，用工单位未签合同需赔偿，不支付工资可申请劳动仲裁。若不及时处理，工人权益将受损，可能无法追回应得工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人被辞没有合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若希望快速解决，可选择劳动仲裁；若对仲裁结果不满，则向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人被辞无合同，应维权。操作如下：1. 收集工作证据，如考勤、工资条等；2. 向劳动局申请劳动仲裁，要求赔偿；3. 若仲裁不满，15日内向法院起诉，维护权益。
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