双职工家庭符合条件的可以领取独生子女费。从法律角度看，独生子女费是对响应国家计划生育政策、只生育一个子女的夫妻的奖励。只要夫妻双方符合领取条件，如持有独生子女父母光荣证、未再生育或收养子女等，无论双方是否都在工作，都有权领取。若夫妻双方单位均不发放或发放不全，可能表明权益受损，应及时咨询律师或相关机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理双职工领取独生子女费问题的方式主要有两种：一是协商，二是申请仲裁或诉讼。协商是首选方式，双方可与所在单位沟通，明确政策规定，争取合法权益。若协商无果，可依据相关法律法规，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。选择时，应权衡利弊，考虑时间、成本等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，双职工领取独生子女费在不同情况下的处理方式如下：1. 若双方单位均明确政策并主动发放，则按单位规定流程领取即可。2. 若一方单位未发放，可与该单位人事部门沟通，明确政策规定，要求补发。3. 若双方单位均不发放或发放不全，可先尝试协商，必要时收集证据，如独生子女父母光荣证、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。4. 在处理过程中，应保留好所有沟通记录、书面材料等，以备不时之需。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
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