私人企业不给员工工资，应依法维权。依据《劳动法》等，企业需按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理私人企业不给工资问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、法院起诉及律师协商。根据具体情况选择，如证据充分可直接起诉，否则可先投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私人企业欠薪，应对如下：1. 有证据则直接法院起诉，要求支付工资；2. 无直接证据，先投诉劳动监察大队，由其调查处理；3. 或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4. 也可委托律师协商或发律师函追讨。
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