退休后社保未满15年且公司继续缴纳，可继续缴公积金。分析：退休后，若与公司存在劳动关系且公司愿意继续为你缴纳社保（虽已满退休年龄但社保未满15年情况特殊），你仍有权要求公司继续为你缴纳住房公积金。因为公积金缴纳与社保缴纳并不完全挂钩，且退休并非公积金缴纳的法定终止条件。提醒：若公司拒绝为你缴纳公积金，或你的公积金权益受到侵害，表明问题已比较严重，应及时咨询专业律师或向公积金管理中心投诉。
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具体操作：1.与公司协商：明确表达继续缴纳公积金的意愿，了解公司政策，确保双方就缴纳比例、基数等达成一致。2.官方投诉：若协商无果，可向当地公积金管理中心提交书面投诉材料，附上相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等），请求中心介入调解或处理。3.法律援助：若公积金管理中心处理结果不满意，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括但不限于提起诉讼或申请仲裁。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与公司协商，明确双方意愿和权益；二是向当地公积金管理中心投诉或咨询，寻求官方指导与帮助。选择建议：若公司态度积极，双方可通过协商达成共识；若公司态度消极或拒绝配合，则应及时向公积金管理中心投诉，以维护自身合法权益。